정부, 여성 R&D 인력 확충 방안 발표

시간선택제 창출 기업에 지원 확대

정부가 여성 연구개발(R&D) 인력 육성을 위해 이들을 대상으로 시간선택제 일자리를 창출하는 기업에 현금 지원을 확대한다. 정부는 이같은 지원을 통해 1만6000명의 여성 연구 개발(R&D) 인력을 육성할 방침이다.

산업통상자원부와 여성가족부, 미래창조과학부는 28일 서울 강남 코엑스에서 기업연구소, 여성과학기술단체 등과 간담회를 갖고 ‘산업현장의 여성 R&D 인력 확충 방안’을 발표했다.

정부는 기업 연구소의 여성 연구원 비중을 2012년 13%에서 2017년 16%로 확대하기로 했다. 현재 3만4000명인 여성 연구원을 약5만명으로 확대한다는 구상이다.

이를 위해 산업 R&D 과제를 수행하는 기업의 연구원이 육아 부담으로 시간선택제로 변경할 경우 인건비를 현금으로 지원된다.

시간선택제 일자리를 창출하는 종소기업에는 매월 80만원의 인건비와 2년간 국민연금과 고용보험의 사업주 부담분 전액이 지원된다.

정부는 테크노파트(TP), 산업단지 지역본부, 정부출연 연구기관 등에 공동 직장 어린이집을 확대해 설치하기로 했다. 공간과 수요가 많은 TP를 중심으로 2014년과 2015년 각각 3개와 4개가 신설된다.

경력이 단절된 여성 연구원의 재취업을 지원하기 위해 육아연계형 스마트워크센터가 현재 2개에서 내년에는 12개로 늘어난다.

정부는 ‘국민편익증진 기술개발’ 신규 과제의 50%를 여성이 25% 이상 참여하는 주관기관에 부여해 여성 인력의 고용 여건을 조성하기로 했다.

국가별 여성 R&D 참여 비중을 보면 우리나라는 17.3%로 독일(24.9%), 프랑스(26.9%) 등에 비해 낮은 수준이다.

정부 관계자는 “연구원이 부족한 중소기업을 중심으로 일자리를 찾도록 해 R&D 분야의 여성 활용도를 높이겠다”며 “지속적인 경력개발이 가능해져 여성연구원의 고급화와 함께 창업활성화도 기대할 수 있다”고 말했다.

뉴시스 김재현 기자